金百利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? 2020金百利环保运营工作半年总结会在老子桑梓河南鹿邑隆重进行

? ? ??2020年8月1日，，集团公司2020运营工作半年总结会在老子桑梓鹿邑隆重进行；；；嵋橛啥瘟珠懿弥鞒，，集团公司辅导李中（通过视频及电话连线）、、、肖爱国、、、陶华、、、方学全、、、吕福才及运营部、、、投资拓展部、、、综合部总监、、、副总监及水务运营公司总经理、、、中国水务地产公司曹总、、、特邀嘉宾方迪总、、、鹿邑银龙厂陈乐总经理等共计60余人出席会议。鹿邑县人民当局翟杰副县长、、、县住建局朱明局长到会：
：：。

? ? ??会议起头，，朱明局长首先致辞，，对远道而来的金百利环保集团各位海东暗示热烈欢迎；；；队魅死吹胶骨辔幕 — 老子桑梓河南鹿邑，，调查互换。同时高度赞扬了中国水务集团近年来在鹿邑投资建设运营的供水、、、排水、、、中水、、、河道治理、、、地产等项目，，这些项目在鹿邑的成功执行，，为鹿邑的城市建设发展，，城市生态环境提升，，本地人民生涯改善做出了巨大贡献，，“河畅、、、水清、、、岸绿、、、景美”，，盛开的鹿邑欢迎各人的到来，，预；；；嵋榛竦迷猜晒！

? ? ??随后，，肖爱国副董事长代表金百利环保集团对鹿邑县当局辅导在百忙中亲临会场致辞答谢！感激鹿邑县委、、、县当局为投资人提供的优良营商环境，，感激鹿邑各级辅导对环保企业的关切支持。作为中国水务旗下控股企业，，金百利环保将不忘初心、、、服膺使命，，始终对峙“以水为本、、、达善社会”的企业愿景，，强化政企合作，，携手共赢，，共创将来。

? ? ??依照议程，，与会人员首先当真听取了中国水务鹿邑供水公司总经理陈乐关于鹿邑人文汗青及发展情况介绍及《改善厂容、、、厂貌，，提升员工心灵形貌》汇报。听取了周口银龙水务有限公司方迪副董事长关于“企业为我搭平台、、、我为企业做贡献”的演讲。方迪副董事长与各人分享了其自己与企业共发展的心路过程，，但愿每位中国水务及辖属控股企业员工珍惜企业搭建的平台、、、珍惜我们各自的工作岗位，，致力践行“以水为本，，达善社会”的承诺。

? ? ??以考促学，，以学促用，，推进项目公司总经理履职尽责

? ? ??随后43位运营公司总经理参与了《特许经营和谈》《股权让渡和谈》考试，，了局令人中意，，93%的人员通过考试，，平顶山海湾厂李永总经理以87分的优异成就名列第一。以考促学，，以学促用，，推进了项目公司总经理熟悉业务，，收到了很好的示范成效。

? ? ??抓住机遇，，迅即发展分组钻研，，实时解决山东区域问题

? ? ??当日下午，，针对山东片区梁山、、、临清、、、高密、、、东阿等项目存在水费收取滞后、、、严重拖欠及部门项目公司存在设备大修、、、污泥措置、、、安全达标排放、、、建造转商运等问题，，段总裁亲自主持召开山东区域专题会议，，肖副董事长、、、吕副总裁及山东区域18位总经理出席，，共同钻研落实应对措施，，加快水费催收，，尽快执行设备大修解除齐全隐患，，保险达标排放，，同时着重强调各项目公司要搞好“三个经营”，，即搞好“《特许经营和谈》经营、、、固定资产经营、、、政企公共关系经营”。

? ? ??观鹿邑项目，，零距离感触“以水为本，，达善社会”企业文化

? ? ??下午，，依照会务铺排，，与会人员赴中国水务在鹿邑投资建设的供排水等项目参观学习，，零距离感触鹿邑成功运营模式。所到之处，，受到中国水务鹿邑各项目公司人员周到接待。

? ? ??中国水务在鹿邑投资建设的供水、、、污水、、、中水、、、直饮水项目，，鹿叶运河、、、护城河、、、景致河水环境治理、、、地产等项目给各人留下难以忘怀的深刻印象。供水厂厂区绿树成荫，，环境柔美，，工作现场规范有序，，尝试室设备摆放整齐，，标识清澈，，制度上墙；；；污水处置沉淀池、、、接触消毒池、、、脱水机房、、、风机房、、、加药间井然有序；；；中水提标扩建工程火热进行，，挥汗如雨彰显着水务人对工作、、、对水务事业特有的饱满周到和执着追求：
：：拥浪拭鞒，，两岸全线白玉栏杆及青石栏杆交相辉映，，护城河畔婆娑的音乐喷泉让苍生感触到鹿邑生涯的惬意。倾力打造地产项目“水润系列”三盘联动，，璀璨耀世，，进一步跃升了中国水务改善鹿邑苍生居住环境的信心和改善鹿邑城市建设形貌的刻意。中国水务鹿邑各项主张优质建设和治理理念让我们感触到企业家“以水为本、、、达善社会”的伟大襟怀。鹿邑，，让我们看到了水务产业链持续延长的成功实际，，其不仅有效的改善了本地城市环境、、、让苍生受益，，同时也极大的提高企业应对市场的能力？话叨，，处一隅而观全局，，透过鹿邑项目，，转让会的总经理们看到了投资人伟大胸襟和担任，，看到了企业将来经营的远景和发展方向，，同业互换收成满满，，我们不虚此行。

? ? ??次日，，金百利环保半年度工作总结会持续进行。陶华、、、方学全、、、吕福才三位副总裁先后颁发主题演讲：
：：陶总与各人一路回顾了初到鹿邑的情况，，中国水务进入鹿邑十余年来，，一步一个足迹耕作，，虽备尝艰苦，，但终于实现了产业链的不休延长，，实现了社会效益与经济效益的同步增长，，目睹鹿邑当下城乡供水一体化逐步推动，，参观鹿邑俏丽街景感伤万千。

? ? ??方学全副总裁也简要回首了中国水务在鹿邑推动工程建设项主张奋斗过程和治理理念，，中国水务集团很好地践行了“以水为本，，达善社会”的承诺！?

? ? ??吕福才副总裁激情讲话。面对当前山东企业面对的收费困境，，他要求各位总经理要设置信心，，不要被临时的难题吓倒，，要学习鹿邑模式拓宽思路设法子，，当真做好产业链延长。同时着重强调了职业经理人的根基素养，，以及作为职业经理人的忠心与良心的重要性。要求各水务公司总经理要忠于本钱、、、义于投资人。
? ? ??肖爱国副董事长向会议作了《2020年度金百利环保水务运营上半年工作汇报》，，激励运营员工要对峙“固本强基夯实运管基础，，凝心聚力打赢水务攻坚”。他说：
：：今年上半年，，运营治理工作在集团治理层的统一辅导和强有力的支持下，，运营治理机制得到逐步改善，，运营工作也获得了肯定的成就。各运营公司在新冠疫情期间，，采取各类伎俩联防联控，，确保了全公司员工及眷属无一例病毒习染，，防疫抗疫工作获得了阶段性成功。面对今年长江流域、、、黄河道域防洪抗汛局势异常严格，，各运营公司坚守厂区，，积极组织出产，，防汛工作获得了阶段性的成功，，据此，，集团公司对整个员工暗示衷心感激，，对各位总经理的支出暗示衷心感激！
? ? ??在各人的共同致力下，，上半年各运营公司根基实现了安全达标排放，，水务运营圆满实现了既定工作工作。

? ? ??他强调：
：：下半年水务运营将持续加强安全出产、、、达标排放工作，，这是运营工作的红线，，收费仍是运营工作的主题工作和工作重点 ，，下半年要确保安全出产大修打算工作的全面启动，，致力推动蕴含建造转商运项目、、、调价、、、后审计等各项工作落实，，为2020年下半年及2021年的工作奠定坚实基础。

? ? ??在当真听取各分管辅导讲话及肖爱国副董事长的工作总结汇报后，，段总裁从中国水务“以水为本，，达善社会”的企业愿景启程，，与各人分享了集团选择在鹿邑开会的良苦用心，，并对下半年的工作提出了新的要求。

? ? ??他说：
：：鹿邑是老子桑梓，，地灵人杰！八评蛭锒徽，，众人之所恶，，故几于道。居善地，，心善渊，，与善仁，，言善信，，正善治，，事善能，，动善时”这是老子对水的诠释！耙运，，达善社会”是中国水务企业的美好愿景，，是我们不懈致力的方向。我们发展供排水项目，，实现供排水一体化，，造福于民，，其自身就是达善社会。本次铺排各人来鹿邑参观学习，， 由于在鹿邑有中国水务执行的从供水、、、排水、、、中水、、、环境治理项目形成的齐全水务延长产业链，，有与当局成立的优良政企合作关系。鹿邑模式是中国水务将来发展模式的缩影，，是很好的示范。通过现场实地接触，，能够给各人在将来的工作中以启迪，，加强归属感、、、高慢感。同时，，段总裁还对集团下半年运营工作从厂容、、、厂貌、、、设备大修、、、薪酬调整、、、产业链延长、、、药剂采购、、、精密化治理等多方面提出新的要求。

? ? ??受疫情影响，，李中董事长在香港通过视频连线方式向会议颁发重要讲话

? ? ??讲话共分为三个部门：
：：一是分享中国水务业绩，，二是讲述金百利公司的近况与指标，，三是对运营公司总经理提出新的工作要求。
? ? ??他说：
：：中国水务2019年财年汇报于7月31日颁布，，各项业绩行业当先，，收入达87亿元，，创汗青新高，，净利润达到22亿元，，总资产近450亿，，净资产收益率为18%，，提前实现“两个一百”指标＝鸢倮2019年的总资产为169亿元，，净利润3.3亿元，，净资产收益率为8.2%，，该指标虽比2018年有所增长，，但中国水务各项指标均优于金百利好多。同时指出：
：：中国水务在2019年控股金百利环：
：：，，污水治理的重点齐全转移到了金百利，，站在中国水务全局的角度看，，金百利各位运营公司总经理在中国水务将来的疆域中也承担着巨大责任和使命。
? ? ??在谈到金百利运营情况时，，李中董事长指出，，截止2020年7月，，我们应收水费汗青欠费仍是比力凸起的问题，，若是不实时加以解决，，将直接影响企业的良性运行。据此，，对上半年实现水费收费100%的有禹城、、、商丘、、、鹤壁、、、鹤壁、、、济源、、、南阳丰县、、、泸州、、、绩溪、、、天津宁河，，哈尔滨群力，，绥化、、、西安马安等项目公司提出表彰，，同时对高密绿意污泥、、、郑州滨海两公司今年1-7月未实现收入提出了端庄品评。
? ? ??在谈到对运营公司总经理的工作要求及工作时，，李中董事长指出：
：：
? ? ??2+2的概念，，第一就是安全达标运营，，第二就是合理实时收费，，加上在建项目转运营，，及市场拓展延长。这是每位总经理不成回避，，也是必须敢于担任的责任。我们不能消极被动工作，，应充分利用好集团搭建的平台，，以中国水务壮大实力做后援，，搞好金百利本职工作。忠告每位与中国水务同业的主题治理人员，，各人要一心一德，，至心同业，，相向而行，，不能相悖而行，，更不要离心离德。但愿每一位总经理，，都是正能量的传布者，，都是集团发展的源动力，，让企业能高速、、、安稳向前发展。
我们坚信金百利已不再是昨天的金百利，，同时会越发超过今天的金百利，，金百利将与中国水务一路，，走在全中国水务领域的第一堡垒。中国水务处置能力已超过2000万吨，，排名全国第三。按世界水协最新排名，，中国水务每吨水的盈利能力及净资产回报率排名第一。衷心但愿各人为我们共同的水务事业添砖加瓦，，贡献卓越力量。
? ? ??历时两天的会议，，功夫铺排紧凑，，内容丰硕。有解说、、、有宣贯、、、有考试、、、有参观、、、有学习、、、有会商、、、有总结、、、有汇报、、、有互换、、、有互动。治理层传递上半年运营情况，，总结分析到位，，既充分注定运营工作成就，，同时也言简意赅的指出了存在的问题，，明确了下半年运营的工作工作、、、指标和前进方向。鹿邑模式，，让金百利整个项目公司总经理既看到了差距，，也看到了但愿，，看到了将来的发展方向和产业链的有序延长实例。集团治理层提出的2+2概念，，定位正确，，切合现实。各位辅导讲话，，主题鲜明、、、工作明确、、、重点凸起、、、责任到位、、、充斥激情。本次半年度工作总结会让总经理们既感触到压力，，同时也加强了信心。

? ? ??潮起海天阔，，扬帆正其时！我们坚信金百利各运营公司在集团治理层的正确辅导下，，在中国水务强劲实力的支持下，，以鹿邑总结会议为契机，，形成共识、、、对峙“以水为本，，达善社会”的宗旨，，加强污水处置及有关业务增值服务，，金百利肯定会在水务产业链延长路上越走越好，，金百利必将迎来逾越式发展的新曙光。本次会议圆满实现炼项议程，，开得极度成功，，达到了预期主张。